政策宣讲到村,问题排查到户,织牢防返贫“安全网”。在“冬季行动”中,各地以“百人政策宣讲团”队伍为骨干,通过入户走访、集中培训等方式,利用微信公众号、政务平台、门户网站等新媒体及农村大喇叭、宣传册、标语等传统形式,全方位开展宣传,让惠民惠农政策进村庄、进农户。
大同市云州区建立联户长制度和联席会议制度,将防返贫排查监测范围覆盖全区所有农户,上至区委书记,下至村级干部,全区精心选拔了1089名联户长,包联全区4.3万农户,由联户长对所包联农户入户进行基础信息采集,利用防返贫监测预警和帮扶管理系统跟踪预警,切实消除返贫致贫风险。
省乡村振兴局监测站站长赵刚对记者说:“我省广大基层干部、驻村第一书记和工作队员,落实日常排查工作,充分运用防返贫联席会议制度,加强行业部门筛查预警,落实好重点排查工作,加快推动针对性帮扶措施见效,做到了早发现、早干预、早帮扶。”
抓产业力度不减,促就业政策不变,夯实群众持续增收基石。春节刚过,在潞城区成家川街道神泉村的道路施工现场,记者看到十几辆工程车往来穿梭,宽阔的道路已具雏形。无论在排查解决问题一线,还是在项目建设现场,以促进群众持续增收为主题的“冬季行动”在各地稳扎稳打。
临汾市坚持产业谋划与重点工作相结合,聚焦易地扶贫搬迁后续扶持、特色种养业、农产品加工业等重点任务,切实把产业项目作为谋划重点,严格把好项目入库关。截至目前,各县(市、区)已录入2022年度项目1872个,预算总投资达35.62亿元。同时,加快办理项目立项、规划、土地、环评等前期手续,力争今年3月份前全部办结,确保项目早日开工、尽快达效。
陵川县全面落实劳务市场中介奖补,用工企业减税降费,吸纳脱贫劳动力就业奖补,一次性交通补贴和一次性求职创业补贴、稳岗补贴等各类务工就业政策;建立务工就业大数据平台,通过干部走访排查、信息录入比对等方式,摸清脱贫劳动力和防返贫监测对象务工就业信息与技能培训需求;组织开展订单式、定向式职业技能培训,为实施省外务工就业倍增计划打牢基础。
为夯实群众持续增收基石,各地利用冬季歇工期,一方面积极开展项目入库前的公示和论证,同步启动立项、规划、环保等要件的办理,进一步压缩审批时限,解决好制约项目前期审批和开工建设的突出问题,确保资金到位后,项目早落地、早开工、早建设。另一方面用足用好务工就业保增收政策,建立务工就业大数据平台,把乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁集中安置点、受灾地区作为重点,做好就业服务工作,帮助未就业的实现就业,已就业的稳定增收。
凝心聚力解民忧,精准发力办实事,切实增强群众获得感。这几年,太钢集团的消费助农搞得有声有色,仅去年一年,就帮助娄烦县销售农特产品500万元。娄烦县杜家庄村的村民吕应田激动地说:“每年秋冬季节,帮扶队员都要走进百姓家中,登记需要帮销的农特产品,从鸡蛋到土豆,从猪肉到杂粮,什么都帮我们卖,我们现在的生活越来越好了。”
为多渠道拓展群众增收渠道,我省持续开展专项、行业、社会帮扶,有效发动当地企业、帮扶单位等力量,充分利用网络直销、直播带销、电商助销等新形式新手段,开展“送温暖、献爱心”活动,鼓励引导驻村干部、社会爱心人士等群体,以销定购,以购代帮,千方百计帮销助销因疫情、灾情滞销的农副产品,解决农户农产品“卖难”问题,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接正化作一个个实际行动。(记者李全宏)
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