中国山东网-感知山东1月29日讯(通讯员 何庆蕊) 2021年以来，中行济宁分行纪委认真贯彻落实中行山东省分行“1+6”治行理念和“3+2”企业文化，主动围绕廉洁文化建设亮品牌、建机制、搭平台，打造推出了“儒韵清风·廉洁中行”廉洁文化品牌。
内引外联，打造品牌。该行纪委提出打造“儒韵清风·廉洁中行”廉洁文化品牌后，制定了具体的建设实施方案，建设完成了“廉政教育室”，组织开展了“三封廉洁家书”活动，积极构建单位、家属、员工三位一体的监督体系。同时，为增强员工党纪意识，组织开展了“党规党纪学习月”，引导党员干部增强对党的纪律和规矩的敬畏。
做细做长，抓在经常。整理完成系统内2017年以来典型违纪案例，以及地方部分案例，形成《警示教育案例汇编》下发各单位集中学习，并设立了“每周一案”，年内共计整理下发26期，内容包括系统内公开通报的违纪案例，以及案例违法的具体党纪条例，让党员认识到违纪代价的同时，增强对党纪条款的认识领会。另外，还设立了“每季一查”， 重点对公车管理进行了专项检查治理，力争通过常态化监督逐步规范基础性管理工作。
抓严抓早，防微杜渐。2021年，该行纪委坚持从严主基调不动摇，积极做好思想政治工作，坚持把“渡人”要求落到实处。同时，为压实整改责任分工，该行党委研究通过并下发了《关于明确巡视巡察发现问题整改工作责任分工的通知》，从党委主体责任、纪委监督责任、条线落实责任三个层面，对整改责任分工进一步进行了明确和细化。
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