当地时间8月3日，据美国商业媒体Business Insider报道，星巴克周二表示，从今年10月开始，将把美国所有门店员工的最低工资提高至每小时12美元。这是该公司为应对美国餐饮业用工荒而推出的最新举措。
该公司一位发言人告诉Insider，2021年7月之前聘用的员工将加薪5%，终身合伙人将加薪6%。星巴克还将把美国所有市场的最低时薪提高到至少12美元，在一些市场提高到超过15美元。
星巴克去年12月已宣布了一次加薪，美国门店的所有咖啡师、轮班主管和服务员都将获得至少10%的加薪。该公司还将新员工的起薪提高了5%，并将所有市场的员工工资提高至超过当地最低工资标准的水平。
随着当下报复性消费需求的增长，美国多个行业领域出现了严重的劳动力短缺，尤其是在餐饮、旅游和娱乐等服务行业，比如疫情前，宾夕法尼亚州约有58万人从事餐厅和食品服务工作，然而疫情期间，近2/3的人暂停工作或者离职。
虽然数据显示，美国6月就业岗位与与5月和4月相比有明显增长，但仅增加了85.5万，低于市场的预期，这也引来一些共和党议员和其他批评人士的担忧，他们担心失业的美国人选择呆在家里领取失业救济金，而不是回到劳动力市场。
美国商会警告称，自5月底以来，劳动力市场并没有多大变化。职位空缺仍然很多，如果工人无法回到工作岗位，可能会影响今年美国的下半年经济复苏进程。(记者 汤艺甜)
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